2019中国年度最佳雇主
品牌主: 智联招聘
类别: 活动营销类
所属行业:
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案例背景
“ 中国年度最佳雇主”是由中国领先的职业发展平台智联招聘联合北京大学社会调查研究中心共同发起的一项“最佳雇主”调查活动。该活动始于 2005 年,由智联招聘、中央电视台经济频道、北京大学强强联合开展了首届“最佳雇主”评选,率先将“雇主品牌”引入了大众传播平台,从雇员的角度出发,寻找中国好雇主。时至今日,中国年度最佳雇主评选活动已经开展了十余年。
营销目标
走过15年的智联招聘最佳雇主项目,已经树立了绝对的权威性及代表性。在社会及经济的拐点之年,更要站在时代的高度提升“最佳年度雇主”国际知名度及职场影响力。
①To B端:
短期:品牌关注并拉动直接参与评选活动。
长期:同时在行业中进一步夯实最佳年度雇主的权威性,内容的及时性。形成对于品牌的信任及向平台的活化;
②To C端:
短期:吸引C端关注活动及最佳年度雇主
长期:向平台转化,持续活化平台用户,增强对于品牌的信任及依赖
核心策略及创新点
2019年,环境变化倒逼个体进化,企业和员工都将视线聚焦在追求核心价值和意义上, 利益诉求不谋而合,雇佣双方基于互利衍生的同盟关系更加紧密,职场演进为企业与个人共同进化升华的“共生体”,智联招聘根据行业趋势推导出本次活动主题:共生职场 效能制胜。
创意策略与执行
品牌联合借势不同领域的热门品牌,打造从心灵到身体到精神的全感“共生”体验,分阶段、多层次、多手段诠释共生进化。
媒体策略及执行
官方微博实时直播盛典及论坛盛况,共发布36篇优质微博,提供最新讯息及职场趋势洞察,第一时间扩大活动影响力、曝光率。
以搞怪手绘风格趣味解读2019年中国年度最佳雇主评选报告,以活泼亲切的风格吸引大众关注最佳雇主盛典,加深大众对报告观点及内容的理解。
高晓松、曾湘泉、樊纲、拉姆查兰、刘世锦、宁向东、张维迎等多位大咖到场分享行业观点。
活动现场颁出最具社会责任雇主、最受女性关注雇主、最受大学生关注雇主、最具发展潜力雇主、最具智造精神雇主、最佳雇主30强、最佳高校、城市引才奖等多个重量级奖项。
活动核心内容及执行
50096家企业参与评选,5630万+职场人参与在线点评。1200位企业高管,3813名现场观众出席活动现场。
媒体报道总量达到6605篇,30家品牌参与微博蓝v联动,达205.6万阅读量,1.9万互动量。
营销效果与市场反馈
旅行团乐队视频全网播放量305.8万,阅读量1136万,互动量2万次
#2019最佳雇主#话题阅读量2071.1万,讨论量2万
#职场共生进化论#话题曝光量1648.1万,讨论量1.6万
kol传播获81.6万微信阅读量,3642次互动量,1537万微博阅读量,2.7万互动量。
颁奖典礼直播收看量达5749万次,互动量108万次,vlog播放量81万次
4大联合总曝光12.6亿,120个城市曝光,1900w双微总曝光,20w鹿角巷杯套总曝光,1800w京东站内总曝光。

新华社、人民日报海外版、人民网、人民日报、环球时报、中国日报、科技日报等权重媒体齐发声,新浪、搜狐、网易、腾讯4大网络重点门户媒体齐报道。
多家媒体平面图文大版面见刊,其中人民日报海外版权威平面媒体提供1/2彩色大版面,平面见刊共9篇。
活动采用网络直播、电视报道、视频报道、快闪视频、9图图解、多维度稿件等多种手段报道盛典及论坛盛况,并通过平面、电视台、微信大号、订阅号、客户端、微博、朋友圈、网媒等多种形式进行强曝光传播。其中,快闪视频曝光量达80万+。
广东电视台、BTV、广东台珠江频道电视台针对活动作出视频新闻报道。
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