后疫情时代下，疫情反复给餐饮带来低迷状态的同时，餐饮行业还经历着当代营销同质化严重，非常时期产生的线上红利也渐渐褪去的尴尬期，如何突破营销桎梏？
同时消费者也依然受困于疫情，生活、工作压力日趋激烈，让他们发出“内卷”与“躺平“的口号并深陷其中。
探鱼作为烤鱼行业里的头部品牌逆势而行，以打工人情绪和压力作为沟通契机，打造以帮助打工人释放压力的沉浸式体验空间，链接用户与品牌，输出品牌理念。

通过快闪店拓宽品牌作为用餐空间的边界，成为年轻人心目中休憩心灵的场所，重塑着大众对探鱼的品牌认知。
· 打造品牌“爽麻”心智，将产品“爽麻”+品牌“爽麻”特点植入用户心智。

以 “探鱼爽麻无限公司”为连接触点，联动多个备受年轻人青睐的民族品牌，打造#职场爽麻语录#、#深圳打工人 爽麻探鱼魂#、#探鱼爽麻无限公司#三个传播话题。通过社交式话题引起用户分享心理，鼓励用户产出更多的UGC内容，形成最大曝光量，将话题式营销将“爽麻”概念植入用户心智，扩大品牌影响力。
沉浸式体验空间打造：赋予了“爽麻”在视觉、触觉和听觉等多种维度的用户感知力，形成探鱼与用户基于“爽麻”的圈层文化，让用户压力得以释放，进一步加深用户对品牌爽麻的认知以及认同感。
话题标签打造：通过分享职场爽麻语录释放情绪，同时以“爽麻“唤起消费者的美食探索兴趣，链接用户情绪，从流量价值导向销售价值，助力线下门店销售。

以探鱼爽麻无限公司为主题落地一场探鱼品牌快闪活动，打造线下场景互动体验。围绕快闪活动进行线上集中传播，塑造陪伴深圳打工人一起成长的探鱼，强化深圳打工人必吃的品牌印象。
产品结合：线下快闪店深度还原公司场景，在前台、休息室、茶水间和会议室空间贯穿探鱼爽麻关键元素，强化品牌主产品卖点

趣味互动：从“五感”出发，设置具有交互性的娱乐设施，以“内容+互动”为用户提供沉浸体验

品牌跨界：联合知名民族品牌打造联名周边产品及互动海报，并可在快闪店的“续航站”提供购买，借跨界势能助力探鱼品牌声量

校招承接：用户体验完离场时以简历形式发放门店优惠，引流的同时，保留传统简历功能，附投递二维码，增加公司人才引进的功能。

以微博、小红书、抖音三个主流社交平台为传播主阵地，联合党媒地方媒体以及营销媒体进行内容扩散和解读
-	抖音小红书火爆的社交平台KOL线下体验，成为线上种草播和线下活动的引领者，为门店导流。
 
-	营销媒体和各大地方媒体、党媒从不同角度解读活动，助推整体项目快闪热度，最终为大促引流助力。

打造沉浸式体验空间
联动民族品牌，从视觉、触觉、嗅觉、味觉等打造“爽麻无限”沉浸式空间，设立通过六大互动环节及场景体验，将“爽麻”产品特点植入用户心智，扩大品牌影响力。
梦里发财入职点：入职打卡第一天，就能躺平做梦发财。
 
明躺暗卷办公室：避开老板圈套，努力不内卷，坐上懂事长专座，享受坐以待币的体验。
 
爽麻提神茶水间：摸鱼爽麻吃瓜的好去处，简直懂打工人！
 
释放能量会议室、疯狂脑暴留言区：一个能让打工人不需要顾忌，能天马行空的说出自己想法的地方，还能将压力转为力气，用压力大摆锤，释放自己身上的一切负担。
  
爽麻无限便利店即再体验所有环节释放完所有压力通关者，则获得两张贴纸，再最后以冰淇淋和爽麻饮料等振奋精神，重新出发。

#职场爽麻语录#、#深圳打工人 爽麻探鱼魂#、 #探鱼爽麻无限公司#，覆盖朋友圈推广、网络新闻传播、社交媒体传播等总曝光量超1亿。

线下参与人群1000+，成功吸引了500+打工人申请加入探鱼爽麻无限公司。

线下快闪店活动配合线上的话题传播，为深圳线下门店导流，当月完成了3000+单的交易，营业额达到了100万。