随着当前汽车市场的持续演变，经销商渠道运营迅速崛起，已成为汽车行业重要的线索来源。经销商账号矩阵在品牌营销矩阵中扮演着“种收一体”的核心角色，对于推动线索转化和品牌提升具有重要意义。
尽管全国经销商在新媒体获客方面整体增长显著，且涌现出了一批头部门店，但提升空间依然广阔。荣威飞凡聚焦渠道增长，期望通过单店效能的极致突破，锻造高效获客模型，进而将其复制、放大，构建覆盖全国的规模化营销体系，并通过全面赋能区域市场，形成一套自我驱动、可持续复制的内生增长引擎，为品牌注入源源不断的长期发展动力。

1、打造超级门店（门店单月线索量5000+条/月），帮助品牌与门店达成规模化获客增长目标，对品牌内输送线索，提升品牌内成交量。
2、门店人员能力内化，掌握一套达成月度5000+条线索的运营SOP。

1、核心策略：拉高单场获客效率，提升单场获客条数
2、”两矩阵一规模“：全链路提升门店的短直投运与数据沉淀能力以及“高线索、高转化”效能
账号矩阵化：单门店开设多平台矩阵账号，覆盖不同受众，提升品牌曝光度
人员矩阵化：培养专业的新媒体运营团队，分小组运营，形成人员矩阵，提升营销效率
投放规模化：加大投放力度，扩大受众覆盖面，提升线索获取量，实现以商业流为核心带动自然流。
通过以上核心策略，结合调研诊断、驻店赋能、线上陪跑以及收敛 SOP四大赋能手段，系统提升门店短视频、直播、私信互动以及运投能力，实现获客规模化增长，达成单月线索5000+目标以及自运营能力升级迭代，完成能力内化，打造超级门店。

1、筛选潜力门店：通过数据分析、问卷、门店面试等步骤，筛选符合标准门店，制定个性化陪跑方案。
2、赋能模式：采用 5天+7天+5天+8天+5天+10天+5天+15天赋能节奏，针对性赋能陪跑，提升门店运营能力，完成能力内化，打造高线索高转化的超级门店。
3、驻店赋能1v1能力提升：20天线下驻店辅导，通过定制化课程专项1V1，跑通“短直投运”闭环，提高单场破百次数，优化投放策略私信及后链路、团队配置以及短视频直播内容制作，实现单店获客增长及自运营迭代。
4、线上陪跑巩固能力闭环：40天线上赋能指导，通过实施线上督导、目标管控与区域协同等多元化管理策略，对目标门店实施任务式管理跟踪，优化辅导流程，精准发放优秀物料及运营知识卡片，建立预警机制确保调整措施及时落地执行，多维度巩固驻店结果，拉升线索增长趋势，完成能力内化。

策略核心：围绕超级门店赋能目标，以提升线索获取与转化效率为导向。聚焦抖音、快手和视频号三平台短视频、直播、信息流广告，打造内容种草与公域引流双轮驱动。

执行层面：
内容上，根据三平台特性，打造“短直一体”内容矩阵，输出高互动性种草短视频，配合直播深度转化，优化私信引导与后链路承接。
投放上，运用数据驱动，精准触达目标客群，优化广告素材与出价策略，提升曝光进入率、点击率及最终线索转化率。
配合门店赋能节奏，对门店进行重点流量倾斜与效果追踪。通过持续监测投放数据，快速迭代优化，确保媒体投入高效服务于门店获客增长与能力内化。

1、系统化赋能与数据驱动，不仅提升单场线索量，更关键在于实现“能力内化”：助力门店掌握从曝光到转化的全链路增长逻辑，提升人货场运投效率。最终实现门店从被动接受支持到主动自我驱动的质变，达成可持续的获客增长。
2、模型沉淀，获客效率提升明显：以抖音为核心、快手为辅助的“双平台协同”投放策略，并辅以“高转化主播培育”与“高效私信承接”两大关键能力，通过精细运营组合沉淀运营模型，助力门店掌握。
3、模式化赋能，高效转化：采用有效的4轮线下驻店+线上辅导赋能，聚焦“短直投运一体”闭环提升，陪跑门店全部实现总线索及单场线索增长，单月线索前后环比提升600%。

成功孵化20家超级门店，单店月均线索环比增长提升6倍。