一、战略架构：构建创意人才发掘生态

• 产业需求对接：深度解构品牌传播需求模型，通过 “行业趋势分析系统” 与 “青年创意能力图谱”，将品牌年轻化目标转化为教学命题，形成 “需求采集 — 创意研发 — 成果转化” 的标准化流程，确保教育供给与市场动态同步。
• 高校资源对接：链接全国高校学科资源，覆盖新闻传播、艺术设计等全领域，通过 “以赛带学” 机制将实战创作融入教学体系，构建 “理论学习 — 实战训练 — 商业应用” 的闭环。
• 技术工具对接：整合 AIGC 等前沿技术，开发创意辅助工具与素材库，提升内容生产的效率与创新维度，实现技术与创作的深度融合。

二、发掘机制：赛事与实战双轮驱动

1. 赛事体系：以学院奖等赛事 IP 为核心，构建 “命题发布 — 创作指导 — 评审优化” 的标准化流程，吸引青年创作者围绕品牌需求开展定向创作，形成规模化创意解决方案输出。
2. 项目共创：推出 “品牌命题工坊”，邀请高校师生与企业团队深度协作，将真实商业需求转化为创作项目，实现内容从构思到落地的全流程孵化。
3. 分层培育：针对不同创作阶段设置基础训练、进阶实战、商业转化三级培养路径，适配从校园新手到职业创作者的能力成长需求。

三、实施机制：三实方法论驱动

• 实战洞察：开发行业专属工具辅助命题解析与方案生成，通过 AI 分析与用户调研，输出 “赛道选择 — 商业模式 — 运营策略” 的精准洞察报告，为校企合作提供数据支撑的决策方案。
• 实践共创：构建 “技术 + 创意” 双轮驱动策略，将 AIGC 工具与产业命题深度结合，形成 “需求输入 — 创意碰撞 — 技术优化” 的共创机制，助力高校构建年轻化内容体系。
• 实效转化：搭建 “创意人才库” 与 “商业转化中台”，通过数字化平台实现教学成果与产业需求的智能匹配，缩短从创意到价值的转化周期。

四、资源平台：多维协同的校企资源网络

1. 数字化资源平台：创意星球网整合在线学习、作品展示、人才对接功能，实现项目进度追踪、能力评估与就业推荐的一体化服务；广告人网构建 “实战金案库” 与 “IP 资源池”，为校企合作提供方法论与资源配置方案。
2. 品牌年轻化枢纽：Y2Y 品牌年轻节作为核心活动 IP，聚合品牌主、高校、媒体三方资源，通过趋势论坛、资源对接、青年共创等场景，推动品牌年轻化策略的落地实施，形成 “品牌命题 — 青年创意 — 市场应用” 的价值闭环。
3. 行业智库体系：ADMEN 国际大奖、媒企盛典等活动，通过遴选行业标杆案例、表彰杰出人物，树立创新发展标杆，为校企合作提供方法论参考与趋势指引。

五、未来方向：技术融合与全球化拓展

• 技术融合：开发品牌传播领域专属大模型，提升资源调度智能化水平，探索虚拟实训、元宇宙营销等前沿应用，例如通过 AI 辅助设计跨学科教学方案。
• 场景拓展：依托世界广告大会等国际平台，构建 “跨境资源协同 — 国际传播 — 人才孵化” 的全球化生态，助力中国校企合作模式走向世界。
• 生态延伸：推动 “区域品牌化” 计划，通过高校创意资源赋能地方产业，实现创意人才发掘的社会价值延伸。